Reintegration in den Arbeitsmarkt - neue Möglichkeiten nach Abschluss der beruflichen Rehabilitation

Für die Akademie Schweiger & Schmitt GmbH gehört zum Angebot der beruflichen Rehabilitation nicht nur die Umschulung und Weiterbildung, sondern auch die Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt.

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung, betriebliche Praktika und die Vermittlung in Arbeit stehen für die Akademie in engem Zusammenhang. Neben der fachlichen Kompetenz zählen heute für Arbeitgeber vor allem auch Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Deshalb wurde mit „Fit for Job“ ein Konzept entwickelt, das auch diese Kompetenzen stärkt und langfristig auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet.

Hier finden Umschüler und Weiterbildungsteilnehmer Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche.

Schwerpunkte des Konzeptes "Fit for Job“:

• Bewerbungstraining als obligatorischer Bestandteil des Stundenplans
• Bewerbungstraining als Persönlichkeitstraining: Schulung der Fähigkeiten zur Kommunikation und Selbstpräsentation, Stärkung der Eigeninitiative, Erarbeitung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
• Absolvieren des Praktikums in zwei Phasen, als Orientierungspraktikum und als Vermittlungspraktikum
• fachgerechte Betreuung während des Praktikums
• Beratung des Praktikumsbetriebes als potentiellem Arbeitgeber zu Möglichkeiten der Einstellungsförderung
• Qualifizierungs- und Coachingprogramm für Teilnehmer, die eine Existenzgründung anstreben
• Unterstützung von Bewerbungsaktivitäten auch nach Abschluss der Ausbildung