Bei Ihrer täglichen Arbeit geht es um folgende Aufgaben:

• Vermittlung von Themen wie
  • einzelvertragliches und kollektives Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutzregelungen
  • Berufsausbildung
  • Sozialversicherung und Entgeltabrechnung
  • Personalwirtschaft
• selbständige Planung, Vorbereitung und Durchführung eines umfassenden Unterrichtes sowie von Lernerfolgskontrollen, hauptsächlich in Präsenz
• Vorbereitung der Teilnehmer auf Zwischen- und Abschlussprüfungen im Themengebiet
• Dokumentation des geleisteten Unterrichts

Sie sollten folgende Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse oder Vorkenntnisse in Personalwesen bzw. die Bereitschaft sich intensiv einzuarbeiten
• idealerweise im Besitz eines AdA-Scheines
• Nachweis pädagogischer Eignung im Rahmen eines Probeunterrichts
• Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
• sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
• gute Kenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Freude am Unterrichten, hohe Empathie, Kommunikationsbereitschaft und Kollegialität
• verantwortungsbewusste, selbstständige und reflektierte Arbeitshaltung gegenüber unseren Teilnehmenden und unserer Unternehmensmission

Als privater Reha- und FbW-Bildungsträger bieten wir Ihnen:

• geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
• flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• attraktive Urlaubsregelung
• vielfältiger und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem multidisziplinären Team
• familienfreundliche Firmenpolitik
• Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung des Bildungszentrums zu unterstützen
• kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
• Firmenfahrzeug zur Wahrnehmung betrieblicher Termine
• weitere Benefits individuell verhandelbar

Die Akademie im Porträt