Wichtig für eine effektive Wissensvermittlung für von Kurzarbeit betroffene Arbeitnehmer ist ein maßgeschneiderter, individueller Bildungsplan, der sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die des Mitarbeiters berücksichtigt. Hierfür hält die Akademie für berufliche Aus- und Weiterbildung eine Vielzahl modularer Weiterbildungen in den Bereichen Verwaltung/Wirtschaft, IT/Medien, Wirtschaftsenglisch, Lagerlogistik sowie Schutz und Sicherheit bereit, die alle durch eine von der Agentur für Arbeit eingesetzte fachkundige Stelle gemäß AZAV zertifiziert und somit als förderwürdig anerkannt sind. Auch der Erwerb eines vollwertigen Berufsabschlusses ist in Einzelfällen speziell für gering qualifizierte Arbeitnehmer möglich. Detailliertere Informationen vermitteln wir Ihnen gern!

Mit einem speziell entwickelten Assessment zur Auswahl von Vertriebsmitarbeitern können wir gesicherte Aussagen zur Eignung machen. Berufliche Schlüsselqualifikationen wie Selbstständigkeit und Initiative, Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden dazu durch ein erfahrenes Team von Psychologen und Sozialpädagogen getestet und bewertet.

In Vollzeit- oder berufsbegleitenden  Vertriebsschulungen entwickeln  wir gezielt entsprechend Ihrer Anforderungen Kompetenzen für die Tätigkeit im Außendienst weiter.

Nach einer eingehenden Analyse Ihrer aktuellen Ist- Situation und der Definition des Ziels legen wir die Vorgehensweise und Qualifizierungsinhalte fest.

Themenfelder (Auswahl)

Wirtschaft

Recht und Steuern

Marketing und Vertrieb

Rechnungswesen und Controlling

EDV/IT/Medien

Vorbereitung auf den Europäischen Computerführerschein ECDL

Microsoft Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)

Web-Design (HTML, dreamweaver)

Kaufmännische Software (KHK-classic line, Datev)

Betriebssysteme (Microsoft, LINUX, Apple)

Führung

Kommunikation und Rhetorik

Lern- und Kreativitätstechniken

Zeit- und Selbstmanagement

Mitarbeiterführung