Virtuelle Präsenzweiterbildung • Wer in der Personal- oder Lohnabrechnung sicher arbeiten möchte, braucht ein gutes Verständnis für Arbeitsrecht, Entgelt und Sozialversicherung. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen die wichtigsten Grundlagen und hilft dabei, abrechnungsrelevante Sachverhalte im Berufsalltag besser einzuordnen und rechtssicher zu bearbeiten.
Recht in der Personalarbeit I – Lohntheorie & Sozialversicherungsrecht
Auf einen Blick
Zielgruppen
Maßnahmestart
laufend
Maßnahmedauer
2-4 Wochen
Durchführung
• Virtuelle Präsenzweiterbildung (hybrid)
• Vollzeit: 2 Wochen
• Teilzeit: 4 Wochen
• Vollzeit: 2 Wochen
• Teilzeit: 4 Wochen
Voraussetzungen
• Grundkenntnisse der Personalwirtschaft
• gute PC-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
• gute PC-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
Abschluss
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Weitere Starttermine
Unterweisungsfreie Tage
Praktikum
Wir beraten Sie gerne
Bildungszentrum
Adresse
Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Morgenbergstraße 19
08525 Plauen
Eingang D, wir befinden uns im Erdgeschoss.
In Google Maps öffnen ...
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08525 Plauen
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Ansprechpartner/in
Susann Saja
Telefon
03741-7191825 oder 0151-61425703
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• Vollzeit: 2 Wochen
• Teilzeit: 4 Wochen
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Voraussetzungen
• Grundkenntnisse der Personalwirtschaft
• gute PC-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse
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Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Bahnhofstraße 1
99974 Mühlhausen
Wir befinden uns in der oberen Etage.
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Susann Saja
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• Vollzeit: 2 Wochen
• Teilzeit: 4 Wochen
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Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Bertolt-Brecht-Allee 24
01309 Dresden
Eingang befindet sich in der Mansfelder Straße - wir befinden uns im linken Gebäudeflügel im 3. Obergeschoss
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Adresse
Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Eugen-Richter-Straße 44
99085 Erfurt
Am Empfang vorbei durch den gläsernen Gang in den hinteren Gebäudetrakt, danach mit Fahrstuhl oder Treppe in die 4. Etage
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Ablauf / Das erwartet Sie
Ein kurzer Überblick
Lohn- und Gehaltsabrechnung verbindet Personalwesen, Buchhaltung, Steuerrecht und Sozialversicherung.
Damit Abrechnungen korrekt erstellt werden können, müssen gesetzliche Vorgaben, Beitragssätze und aktuelle Änderungen zuverlässig berücksichtigt werden.
In diesem Grundlagenkurs lernen Sie die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt sowie Sozialversicherung kennen und praxisnah anzuwenden. So schaffen Sie eine solide Basis für weiterführende Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gewinnen mehr Sicherheit im Umgang mit rechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Ist das was für mich?
Gut geeignet ist diese Weiterbildung für Mitarbeiter im Rechnungswesen, der Personalverwaltung und Personalführung sowie für Selbstständige. Sie sollten gerne sorgfältig und strukturiert arbeiten, ein gutes Zahlenverständnis mitbringen und Interesse an Lohnabrechnung, Arbeitsrecht sowie sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhängen haben.
Berufliche Perspektiven
Kenntnisse in den Grundlagen der Personalabrechnung werden sowohl in der Buchhaltung des Unternehmens als auch in der Personalabteilung gebraucht.
Sie helfen dabei, abrechnungsrelevante Sachverhalte sicherer einzuordnen und gesetzliche Vorgaben im beruflichen Alltag korrekt zu berücksichtigen.
Die Weiterbildung eignet sich besonders als Grundlage für Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für weiterführende Qualifizierungen mit DATEV oder anderen Abrechnungssystemen.
Je nach beruflicher Vorbildung können Sie damit Ihr kaufmännisches Profil gezielt um personal- und abrechnungsbezogene Kompetenzen erweitern.
Sie dienen als Basis für weitere, aufbauende Kurse ebenso wie als ergänzendes Wissen. Die hier nachgewiesenen Kenntnisse sind häufig Einstellungsbedingung oder einstellungsfördernd.
Maßnahmeinhalte
Kursinhalte
- Theorie der Personalabrechnung
- Lohngrundlagen, Steuern und Steuerabzugsbeträge
- Sozialversicherung
- Andere Leistungen und Bezüge
- Geringfügige Beschäftigung
- Gesetzliche Vorgaben
- Besondere Situationen
- Meldepflichten an Sozialversicherungen und Finanzinstitutionen
- Bescheinigungen
Was ist eine Virtuelle Präsenzweiterbildung?
Im Rahmen einer Virtuellen Präsenzweiterbildung in der Akademie Schweiger & Schmitt lernen Sie – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz hybrider Unterrichtsmethoden.
Dafür stellen wir Ihnen während der Maßnahme einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Im Gegensatz zu klassischen E-Learning-Angeboten steht Ihnen vor Ort - im Bildungszentrum - ein qualifizierter Kursbegleiter zur Verfügung, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht.
Kernelement ist der Live-Unterricht in einem Klassenraum der Online-Akademie Viona. Dabei werden Sie von qualifizierten Dozenten unterrichtet, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen.
Darüber hinaus tauschen Sie sich u.a. in Arbeitsgruppen aus, arbeiten an einer Projektarbeit und präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse.
Mit diesem Methoden-Mix sind Sie optimal gerüstet für Ihre neue berufliche Herausforderung sowie die zunehmend digitale Arbeitswelt der Zukunft.
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Alle Weiterbildungen im Bereich "Kaufmännisch, Büro, Personal"
Weiterführende Kursangebote:
- Recht i.d. Personalarbeit II - Arbeitsverhältnisse & -verträge
- Recht i.d. Personalarbeit III - Wichtige Gesetze & Richtlinien
Wir beraten Sie gerne zu alternativen Weiterbildungen - passend zu Ihren beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen.
• Telefon: 03741-7191825 oder 0151-61425703
• E-Mail: viona@schweiger-schmitt.de
Kostenübernahme
Mögliche Kostenträger
- Agentur für Arbeit/Jobcenter
Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie damit kostenlos.
Die Entscheidung für die Maßnahme erfolgt in individueller Absprache mit dem Kostenträger. Informationen zum Umfang der Förderung und zu förderfähigen Kosten erhalten Sie von Ihrem zuständigen Berater beim Kostenträger.
Für diese Maßnahme besteht die Möglichkeit der Eigenfinanzierung (Selbstzahler).
Arbeitssuchende:
Förderprogramm: Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)
Arbeitssuchende: Mehr Infos
Arbeitssuchende: Finanzierung & Ablauf
Fragen & Antworten für Arbeitssuchende
Arbeitnehmende mit Qualifizierungsbedarf:
Förderprogramm: Beschäftigtenqualifizierung
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Arbeitnehmende Finanzierung & Ablauf
Fragen & Antworten für Arbeitnehmende
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