Virtuelle Präsenzweiterbildung • Social Media ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmenskommunikation. Als Social Media Manager entwickeln Sie passende Inhalte und Kampagnen, betreuen die Community und steuern die Präsenz auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn oder TikTok. Mithilfe relevanter Kennzahlen analysieren Sie den Erfolg Ihrer Aktivitäten und entwickeln die Social-Media-Strategie gezielt weiter.
Social Media Management
• Vollzeit: 8 Wochen
• sichere Nutzung von Office Tools
• fundierte Internetkenntnisse
• erste Erfahrung mit Social Media

Morgenbergstraße 19
08525 Plauen
Eingang D, wir befinden uns im Erdgeschoss.
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• Vollzeit: 8 Wochen
• sichere Nutzung von Office Tools
• fundierte Internetkenntnisse
• erste Erfahrung mit Social Media

Bahnhofstraße 1
99974 Mühlhausen
Wir befinden uns in der oberen Etage.
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• Vollzeit: 8 Wochen
• sichere Nutzung von Office Tools
• fundierte Internetkenntnisse
• erste Erfahrung mit Social Media

Bertolt-Brecht-Allee 24
01309 Dresden
Eingang befindet sich in der Mansfelder Straße - wir befinden uns im linken Gebäudeflügel im 3. Obergeschoss
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• Vollzeit: 8 Wochen
• sichere Nutzung von Office Tools
• fundierte Internetkenntnisse
• erste Erfahrung mit Social Media

Eugen-Richter-Straße 44
99085 Erfurt
Am Empfang vorbei durch den gläsernen Gang in den hinteren Gebäudetrakt, danach mit Fahrstuhl oder Treppe in die 4. Etage
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Ein kurzer Überblick
Als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskommunikation bieten soziale Medien viele Chancen und Möglichkeiten.
Aber auch die besonderen Herausforderungen und Risiken gilt es zu kennen. Mit klaren Zielsetzungen und Strategien sind Sie gut gewappnet, um das Potenzial sozialer Netzwerke zu nutzen.
Sie setzen sich mit Chancen und Risiken auseinander und lernen, sie zu bewerten. Sie werden für den Wandel bei Kunden, Unternehmen und Mitarbeitern sensibilisiert und lernen, eigene Konzepte zum Einsatz von Social-Media-Plattformen zu entwickeln. Der praktische Umgang mit konkreten Plattformen und klassischen Tools rundet die Weiterbildung ab.
Wer den praktischen Umgang mit Social Media weiter vertiefen möchte, kann idealerweise die Weiterbildung zum Social-Media-Operator anschließen. Sie nimmt u. a. die medienübergreifende Konzeption und Nutzung von Inhalten in den Blick und umfasst eine intensive Schulung für den Einsatz der einzelnen Tools.
Ist das was für mich?
Gut geeignet ist diese Weiterbildung für Menschen, die sich gerne mit digitalen Medien und aktuellen Kommunikationstrends beschäftigen, Freude daran haben, Inhalte und Ideen zu entwickeln, und Interesse mitbringen, Social-Media-Aktivitäten strukturiert zu planen, umzusetzen und auszuwerten.
Berufliche Perspektiven
Mitarbeiter mit Kenntnissen im Social-Media-Management sind in allen Branchen überregional gefragte Fachleute. Mögliche Tätigkeitsbereiche sind beispielsweise:
- Social Media Management
- Content- und Community Management
- Online-Marketing
- Content-Erstellung und Redaktionsplanung
- Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
- Social-Media-Monitoring
Beschäftigungsmöglichkeiten bestehen beispielsweise bei Unternehmen mit eigenen Marketing- oder Kommunikationsabteilungen, Agenturen, Verbänden, Bildungseinrichtungen, öffentlichen Organisationen oder im Handel und Dienstleistungsbereich.
Die Weiterbildung eignet sich besonders dazu, ein bereits vorhandenes kaufmännisches, vertriebliches, kommunikatives oder gestalterisches Berufsprofil um digitale Marketingkompetenzen zu ergänzen.

Kursinhalte
- Orientierung in Social-Media-Management (Orientierung)
- Methoden im Social-Media-Management (Planung)
- Anwendung und Nutzen von Social-Media-Plattformen (Auswahl)
- Content Management (Konzept)
- Monitoring und Controlling (Evaluation)
- Umsetzung einer Social-Media-Strategie (Handlung)
Zielgruppe
Dieser Kurs wendet sich sowohl an Mitglieder der Geschäftsleitung als auch an Einzelunternehmer. Ebenso angesprochen sind aber auch Mitarbeiter des Kundenmanagements, aus Marketing und Vertrieb, Personalmanagement und anderen Unternehmensbereichen.
Was ist eine Virtuelle Präsenzweiterbildung?
Im Rahmen einer Virtuellen Präsenzweiterbildung in der Akademie Schweiger & Schmitt lernen Sie – gemeinsam mit anderen Schulungsteilnehmern – unter Einsatz hybrider Unterrichtsmethoden.
Dafür stellen wir Ihnen während der Maßnahme einen voll ausgestatteten PC-Arbeitsplatz zur Verfügung. Im Gegensatz zu klassischen E-Learning-Angeboten steht Ihnen vor Ort - im Bildungszentrum - ein qualifizierter Kursbegleiter zur Verfügung, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht.
Kernelement ist der Live-Unterricht in einem Klassenraum der Online-Akademie Viona. Dabei werden Sie von qualifizierten Dozenten unterrichtet, die über umfassende theoretische Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen verfügen.
Darüber hinaus tauschen Sie sich u.a. in Arbeitsgruppen aus, arbeiten an einer Projektarbeit und präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse.
Mit diesem Methoden-Mix sind Sie optimal gerüstet für Ihre neue berufliche Herausforderung sowie die zunehmend digitale Arbeitswelt der Zukunft.
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Wir beraten Sie gerne zu alternativen Weiterbildungen - passend zu Ihren beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen.
• Telefon: 03741-7191825 oder 0151-61425703
• E-Mail: viona@schweiger-schmitt.de

Mögliche Kostenträger
- Agentur für Arbeit/Jobcenter
Ihre Teilnahme ist mit Bildungsgutschein zu 100 % förderbar und für Sie damit kostenlos.
Die Entscheidung für die Maßnahme erfolgt in individueller Absprache mit dem Kostenträger. Informationen zum Umfang der Förderung und zu förderfähigen Kosten erhalten Sie von Ihrem zuständigen Berater beim Kostenträger.
Für diese Maßnahme besteht die Möglichkeit der Eigenfinanzierung (Selbstzahler).
Arbeitssuchende:
Förderprogramm: Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)
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Arbeitnehmende mit Qualifizierungsbedarf:
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