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Assessment
Berufliche Möglichkeiten und Potenziale abklären

Eignungsabklärung (Arbeitserprobung/Berufsfindung)

Gesundheitliche Einschränkungen können eine berufliche Neuorientierung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation erforderlich machen. Die Eignungsabklärung hilft dabei, Ihre Fähigkeiten, Interessen, Belastbarkeit und gesundheitlichen Voraussetzungen realistisch einzuschätzen und eine Perspektive für Ihren weiteren beruflichen Weg zu entwickeln.

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Maßnahmestart
Individueller Einstieg
Maßnahmedauer
1-4 Wochen
Durchführung
Vollzeit (Mo-Fr) in Präsenz
Montag – Donnerstag: 07:45 bis 14:50 Uhr
Freitag: 07:45 bis 12:40 Uhr
Voraussetzungen
keine
Abschluss
Teilnahmebescheinigung des Bildungsträgers
Abschlussbericht mit Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen
Weitere Starttermine
Unterweisungsfreie Tage
Praktikum
Wir beraten Sie gerne
Bildungszentrum
Adresse
Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Morgenbergstraße 19
08525 Plauen

Eingang D, wir befinden uns im Erdgeschoss.

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Ansprechpartner/in
Anne-Katrin Luckner
Telefon
03741-700316
E-Mail
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Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Bertolt-Brecht-Allee 24
01309 Dresden

Eingang befindet sich in der Mansfelder Straße - wir befinden uns im linken Gebäudeflügel im 3. Obergeschoss

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Ansprechpartner/in
Adrienne Jurack
Andrea Lange
Telefon
0351-2025487
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Adresse
Akademie Schweiger & Schmitt GmbH
Eugen-Richter-Straße 44
99085 Erfurt

Am Empfang vorbei durch den gläsernen Gang in den hinteren Gebäudetrakt, danach mit Fahrstuhl oder Treppe in die 4. Etage

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Ansprechpartner/in
Christoph Düker
Telefon
0361-6029851
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Bahnhofstraße 1
99974 Mühlhausen

Wir befinden uns in der oberen Etage.

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Ansprechpartner/in
Angela Jahn
Telefon
03601-856756
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Ablauf / Das erwartet Sie

Zielsetzung

Ziel der Eignungsabklärung ist es, eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für die weitere berufliche Rehabilitation zu schaffen.

Dabei klären wir, welche Tätigkeiten und Berufsfelder zu Ihren Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen passen und welchen beruflichen Anforderungen Sie aktuell gerecht werden können.

Durch praktische Erprobungen und diagnostische Verfahren entsteht ein umfassendes Bild Ihrer beruflichen Möglichkeiten.

Auf dieser Grundlage können mögliche nächste Schritte beurteilt werden – z. B. eine berufliche Qualifizierung, Umschulung, Integrationsmaßnahme oder eine andere geeignete Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben.


Was bringt Ihnen diese Maßnahme?

Die Eignungsabklärung gibt Ihnen Klarheit und Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.

Sie erfahren, welche Fähigkeiten und Stärken Sie mitbringen, welche Tätigkeiten aus gesundheitlicher Perspektive zu Ihnen passen und wo möglicherweise noch Unterstützungs- oder Qualifizierungsbedarf besteht.

Insbesondere profitieren Sie davon, dass Sie:

  • persönliche und berufliche Stärken besser einschätzen,
  • Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit realistisch erproben,
  • geeignete Berufsfelder kennenlernen,
  • gesundheitliche Anforderungen bei der Berufswahl berücksichtigen,
  • Über- oder Unterforderungen frühzeitig erkennen und
  • eine fundierte Empfehlung für Ihren beruflichen Weg erhalten.

Damit entsteht eine belastbare Grundlage, um gemeinsam mit Ihrem Rehabilitationsträger die nächsten Schritte gezielt zu planen.

Maßnahmeinhalte

Bestandteile der Maßnahme

Die Maßnahme verbindet diagnostische, beratende und praktische Bausteine:

  • Feststellung Ihrer persönlichen Leistungsfähigkeit
  • Abklärung der berufsbezogenen Persönlichkeitsfaktoren und Ihrer Leistungsmotivation
  • Feststellung der individuellen körperlichen und psychischen Voraussetzungen
  • berufsorientierende Gespräche zur Findung geeigneter Perspektiven und Alternativen
  • psychologische und sozialpädagogische Gespräche
  • standardisierte kognitive und psychologische Testungen
  • Möglichkeit fachpraktischer Erprobungen
  • Erfassung berufspraktischer Fähigkeiten

Ablauf

Eingangsphase

Sie erhalten einen Überblick über den Ablauf und die Zielsetzung der Eignungsabklärung. Anschließend erfassen wir gemeinsam Ihre gesundheitlichen Voraussetzungen, Ihre aktuelle Belastbarkeit sowie relevante kognitive und berufliche Fähigkeiten.

Anamnesegespräch

In einem persönlichen Gespräch betrachten wir Ihre gesundheitliche Vorgeschichte, aktuelle Beschwerden, beruflichen Erfahrungen und persönlichen Lebensumstände. Dabei klären wir auch, welche individuellen Unterstützungsbedarfe für Ihren weiteren beruflichen Weg berücksichtigt werden sollten.

Berufsorientierung

Auf Grundlage Ihrer Fähigkeiten, Interessen und gesundheitlichen Voraussetzungen entwickeln wir geeignete berufliche Perspektiven. Je nach Fragestellung prüfen wir dabei insbesondere, ob eine Umschulung, eine direkte Integration in Beschäftigung oder eine andere weiterführende Leistung sinnvoll erscheint.

Auswertung und weiterführende Planung

Wir fassen die Ergebnisse zusammen und leiten daraus eine fundierte Empfehlung für Ihren weiteren beruflichen Weg ab. Die nächsten Schritte stimmen wir mit Ihnen und dem zuständigen Kostenträger ab.


Was kommt danach?

Basierend auf dem Ergebnis der Eignungsabklärung starten Sie nach Freigabe durch Ihren Kostenträger mit einer weiterführenden Maßnahme. Entscheidend ist, dass diese zu Ihrer gesundheitlichen Situation, Ihren Fähigkeiten und Ihrem beruflichen Ziel passt und eine möglichst nachhaltige Teilhabe am Arbeitsleben unterstützt.

Integrationsmaßnahme
Umschulung bzw. berufliche Neuqualifizierung
Betriebliche Umschulung durch Rehabilitation (BRU)
Weiterbildung

Kostenübernahme

Mögliche Rehabilitations-/ Kostenträger

  • Deutsche Rentenversicherung
  • Berufsgenossenschaft
  • Agentur für Arbeit/Jobcenter

Wir finden den für Sie passenden Kostenträger und unterstützen bei der Beantragung der Kostenübernahme.

Die Entscheidung für die Maßnahme erfolgt in individueller Absprache mit dem Kostenträger. Informationen zum Umfang der Förderung und zu förderfähigen Kosten erhalten Sie von Ihrem zuständigen Reha-Berater beim Kostenträger.

Für diese Maßnahme besteht die Möglichkeit der Eigenfinanzierung (Selbstzahler).


Rehabilitanden: Mehr Infos
Rehabilitanden: Finanzierung & Ablauf
Fragen & Antworten für Rehabilitanden

Das sagen unsere Teilnehmer
Akademie Schweiger & Schmitt Viona Erfolgsgeschichte Bildungszentrum Plauen Vogtland

„Mit meiner virtuellen Präsenzweiterbildung – Finanzbuchhaltung mit DATEV – fand ich neue Arbeit. Vielen Dank an die Akademie!“

Antje Richter
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1990

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27.891

Besuchte Maßnahmen seit Gründung

34.970

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Vermittlung in Arbeit (FbW) 2024

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Bestandene Umschulungen 2024

97%

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