Bei Ihrer täglichen Arbeit geht es um folgende Aufgaben:

• Leitung des Teams vor Ort
• Koordination und Organisation des Personaleinsatzes am Standort
• Mitarbeit an einer nachhaltigen Wachstumsstrategie sowie deren operative Umsetzung
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Management zur Standortentwicklung
• Betreuung erwachsener Rehabilitanden
• sozialpädagogisches Coaching und Krisenintervention
• berufsorientierende Gespräche und Unterstützung in der Praktikumsakquise und -betreuung sowie Stellenakquise
• Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs und Aktenführung
• Erstellen von Förderplänen und Maßnahmeberichten für die Auftraggeber/ Kostenträger
• Arbeit mit Gruppen (z. B. Telefontraining, Bewerbungstraining, Entspannungsverfahren)

Sie sollten folgende Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen:

• abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (staatliche Anerkennung)
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Interesse an der Umsetzung der wirtschaftlichen Unternehmensziele
• Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
• ausgeprägte fachliche Kompetenz sowie Methodensicherheit in der Beratung, Begleitung und Förderung von Teilnehmenden
• Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation und/oder Erwachsenenbildung (SGB II, SGB III und SGB IX)
• Freude an der Arbeit mit psychisch und/oder physisch beeinträchtigten Menschen
• hohe Empathiefähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Kollegialität
• Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit unseren Kostenträgern (Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften)
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie eine gute allgemeine digitale Kompetenz
• ausgeprägtes Gesundheitsbewusstsein sowie eine ausgewogene Lebensführung

Als privater Reha- und FbW-Bildungsträger bieten wir Ihnen:

• geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste
• flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
• attraktive Urlaubsregelung
• vielfältiger und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem multidisziplinären Team
• familienfreundliche Firmenpolitik
• Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Entwicklung des Bildungszentrums zu unterstützen
• kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
• Firmenfahrzeug zur Wahrnehmung betrieblicher Termine
• weitere Benefits individuell verhandelbar

Die Akademie im Porträt